Fritidsjob styrker din fremtid
Et fritidsjob er mere end blot penge på kontoen. Det giver dig værdifuld erfaring, nye færdigheder og en bedre forståelse af arbejdsmarkedet.
Gennem et fritidsjob udvikler du ansvarsfølelse, samarbejdsevner og engagement, samtidig med at du lærer at indgå i et arbejdsfællesskab. Erfaringen kan være en stor fordel, når du senere skal søge uddannelse eller arbejde, da mange arbejdsgivere ser positivt på unge, der har haft et fritidsjob. På den måde er et fritidsjob ikke kun en indtægt her og nu – det er også en investering i din fremtid.
Hvordan finder jeg et fritidsjob?
Der er mange måder at finde et fritidsjob på. Du kan bl.a. bruge jobportaler, hvor virksomheder søger unge medarbejdere. Hold øje med opslag på virksomheders hjemmesider og sociale medier – vær opmærksom på, at mange af de store kæder såsom Salling Group (Netto, Bilka, Føtex) slår stillinger op på deres egen hjemmeside.
Til højre finder ud link er sider med opslåede stillinger
Du kan også med fordel søge uopfordret som eksempel:
- Spørg i butikker, supermarkeder, caféer eller andre virksomheder i dit lokalområde
- Fortæl familie, venner og bekendte, at du leder efter et job – mange jobs bliver fundet gennem netværk.
- Gå gerne personligt ind i en virksomhed med en kort ansøgning og dit CV. Et godt førstehåndsindtryk kan gøre en stor forskel.
Inden du begynder at søge et fritidsjob
Før du starter er der nogle praktiske ting, du skal have styr på. Det gør det nemmere for dig at præsenterer dig og det gør det nemmere for din kommende arbejdsgiver at ansætte dig, og du undgår problemer med din løn. Vi har samlet det hele her:
Du skal have et MitID. Det bruger du til at logge ind på offentlige hjemmesider (skat.dk), blandt andet når du skal se din skat eller bestille et skattekort.
Du skal have en bankkonto, som din løn kan blive sat ind på. Har du ikke en konto endnu, kan du sammen med dine forældre kontakte din bank. Den konto din arbejdsgiver udbetaler din løn til, skal være en NemKonto. Dette kan du enten selv vælge i Netbanken eller få hjælp af din rådgiver til at oprette.
Når du får dit første job, skal du have et frikort eller et skattekort.
Et frikort betyder, at du kan tjene op til et bestemt beløb om året uden at betale skat. Tjener du mere end grænsen, skal du have et skattekort. SKAT opretter automatisk et frikort til dig ved det 13 år, men du skal selv sørge for at give din arbejdsgiver besked om, at lønnen skal trækkes via dit frikort.
Sørg for, at du har en e-mailadresse, som du tjekker jævnligt, og et telefonnummer, hvor en arbejdsgiver kan kontakte dig.
Et CV er en oversigt over dig selv. Selvom du ikke har haft et job før, kan du skrive om:
- Din skole eller uddannelse
- Dine fritidsinteresser
- Sport eller foreningsliv
- Frivilligt arbejde
- Har du opgaver derhjemme, som du kan nævne i dit CV? Såsom hækklipning, græsslåning, madlavning, rengøring mm?
- Kurser eller særlige kompetencer
En ansøgning behøver ikke være lang. Fortæl lidt om dig selv:
- Hvem du er og hvor gammel du er
- Hvilken skole eller uddannelse du går på
- Hvad er din motivation for at søge lige præcis dette job? Er det arbejdsopgaverne, er det kollegaerne, er det produkterne virksomheden sælger osv.
- Hvilke styrker du har, fx at du er mødestabil, hjælpsom, serviceminded eller god til at samarbejde.
Vedlæg også et kort CV med dine kontakt oplysninger og eventuelle erfaringer fra skole, fritidsaktiviteter eller frivilligt arbejde.
Et fritidsjob er et rigtigt arbejde, og derfor forventes det, at du:
- Møder til tiden
- Giver besked, hvis du bliver syg eller forsinket
- Udfører dine opgaver så godt, du kan
- Behandler kunder og kolleger med respekt
- Er villig til at lære nyt og spørger, hvis du er i tvivl
Det er vigtigt, at du kender dine rettigheder:
- Du har ret til at få oplyst din løn og dine arbejdsforhold (arbejdstid, beklædning m.m.)
- Du bør få en ansættelseskontrakt, hvis reglerne om ansættelsesbevis gælder for dit arbejde
- Du har ret til et sikkert og sundt arbejdsmiljø
- Du må ikke udføre arbejde, der er farligt eller ikke passer til din alder
- Du skal overholde de regler, der gælder på arbejdspladsen
- Vær høflig, positiv og nysgerrig
- Læg mobilen væk, medmindre den skal bruges til arbejdet
- Tag ansvar for dine opgaver
- Spørg om hjælp, hvis du er usikker. Der er ingen der forventer du ved det hele
- Husk at vi alle laver fejl – det er vigtigt læring